11 errores comunes a la hora de redactar un Currículum Vitae

Los candidatos a una beca o la admisión en una universidad cometen una y otra vez errores comunes a la hora de redactar un currículum vitae.

He realizado una prueba revisando algunas hojas de vida que me han enviado para poder corregirlas en vivo (el video te muestra los errores en detalle).

El objetivo de mis consejos es ayudar a evitarlos a todos aquellos que quieran conseguir una beca, una práctica profesional en el extranjero u obtener una oferta de trabajo en otro país.

Antes de empezar, tres consejos prácticos.

Primero, el CV se lee en menos de 30 segundos para una primera selección: entonces, un CV con errores patentes se descarta enseguida, por muy buena sea tu candidatura. Es importante a tener esto en cuenta si no eres un candidato con un promedio alto, o logros estupendos: es bastante fácil destacar entre otros candidatos con un CV bien redactado.

Segundo, recuerda, cuando armes tu currículum vitae, debe estar orientado a la búsqueda que estés haciendo. Si es para estudiar o solicitar una beca, hay un modelo. Si es para un trabajo, hay otro modelo. Por eso que aconsejamos tener varias versiones de una hoja de vida.

Tercero, muchos confunden el CV con un Resumé. Un resumé es un documento resumido de 1 página donde detallas y describes los logros principales para obtener un trabajo. En cambio, la hoja de vida puede ser un poco más larga, y debe contener toda la información de manera detallada, por sección, y cronológica. Muchos candidatos hacen una mezcla rara de ambos modelos.

Escucha este episodio de Gana la Beca de tus Sueños en iTunes, Spotify o SoundCloud.

 

A la hora de redactar un currículum vitae deberás tener en cuenta varias cosas. En especial, cómo vas a hacer para diferenciarte del resto de los solicitantes. Lee las siguientes recomendaciones sobre errores que debes evitar a la hora de armarlo, y ponte a trabajarlos para así poder cumplir tu objetivo.

 

1. Uso de fotografías personales

En los currículums que tienen como objetivo obtener una beca, conseguir una oferta laboral o una práctica profesional, NO debe ir la foto.

Esto es porque la persona que hace la primera selección debe dejar fuera los que tienen fotografías para no discriminar a favor o en contra de algunos grupos. Es la práctica común en el Reino Unido, pero el mismo criterio se está adoptando cada vez más en Estados Unidos y el resto de Europa.

Hay normas estrictas en donde los miembros del comité de selección o el personal de reclutamiento no pueden revisar un CV con foto porque estarían violando el tema de la igualdad. Tener una foto hace que una persona pueda hacerse juicios, tomar decisiones en torno a género, si la persona le parece bonita, su edad, apariencia física. Empezar a tomar decisiones a través de la foto. Para poder tener igualdad a la hora de elegir los perfiles, no está permitido tener una foto.

 

2. Tipografía

Asegúrate de que, al imprimirlo, ¡se pueda leer! A veces, para que entre toda la información que queremos poner y no se pase de las 2 páginas, achicamos la letra y esto es un gran error.

Se recomienda también utilizar un formato de letra estándar y fácil de leer en cada tipo de dispositivo, como pueden ser: Arial, Verdana, Calibri o Helvetica. No solo el lector de tu CV lo agradecerá después de leer otros 300 hojas de vida, los ordenadores reconocen más fácilmente este tipo de letras cuando se decide utilizar herramientas de lectura óptica para escanear o hasta seleccionar las hojas de vida, además de que es menos probable que se pierda el formato de tu currículum.

Nunca, pero nunca debes utilizar letras con mucha fantasia, o colores fantasiosos: blanco/negro es más que suficiente.

Si necesitas ayuda, revisamos tu CV en menos de 24 horas. Nos envías el documento y nos dices para que lo necesitas. Nosotros perfeccionamos tu hoja de vida. Pídelo en asesoría personalizada.

 

3. Secuencia de la información

Verifica que la información esté ordenada, y sea coherente leerla.

Queremos entender fácilmente cuáles son tus prioridades.

Estructura la información en secciones lógicas que se perciban a primera vista.

De nuevo, después de leer muchos CVs para una convocatoria, la información incoherente cansa al lector.

Y si tu curriculum lo lee una computadora de manera automática, entenderá tu CV sin omitir nada.

 

4. Títulos de las secciones

Es importante que tengas en cuenta cómo vas a llamar a cada sección.

Por ejemplo, la sección de estudios es mejor que la llames Formación Académica. Utiliza un lenguaje propio.

Las principales secciones de un CV son: educación, experiencia laboral, formación complementaria, premios y habilidades.

 

5. Información personal o perfil

Es la zona de descripción del perfil, donde mucha gente suele poner edad, estado civil, y hasta los datos de identificación. Esta información no se pone en un currículum.

De nuevo, entre los datos personales solo hace falta poner el nombre, la dirección postal y los medios para contactarte, como lo son el teléfono o el correo electrónico. También enlaces a tu perfil online en LinkedIn puede ser muy interesante.

Pon tu teléfono junto con el indicativo del país, un correo electrónico que refleje seriedad («Pepita89@gmail» no lo hace), tu usuario de Skype y tu perfil de LinkedIn. Aquí te recomiendo que lo hagas todo clickeable y lo enlaces con tu perfil profesional. Dependiendo de cuál sea el objetivo de tu beca, puedes o no agregar más redes, pero estas son las que deberían ir sí o sí.

 

6. Habilidades

Un error común en la parte de habilidades es incluir habilidades muy genéricas que aplican a todos los que han estudiado lo mismo que tú, y eso no te ayuda a destacar quién eres.

Un ejemplo: hoy en día todos dicen tener habilidades para el trabajo en equipo, sin decir en qué funciones lo han mostrado. Otras habilidades comunes son descripciones como creativo, explorador, motivado, trabajador, ya que de usarse tanto se han desgastado.

Para demostrar el liderazgo es mejor incluir acciones concretas en la parte de la experiencia profesional, como por ejemplo. «incrementé las ventas de la división con 25%», o «logré un contrato con la empresa X».

En las habilidades deben ir el conocimiento de idiomas, si es posible con la debida acreditación (TOEFL o IELTS para el inglés, DELF para el francés), y cualquier habilidad con software que puedas tener.

 

7. Información académica

En esta sección generalmente cuesta entender cuál es la prioridad. Resalta bien qué título es cada formación, es decir: es un postgrado, una maestría, un seminario, o un curso online.

Quita lo de Bachiller, ya no hace falta tener esta información en nuestro currículum. Es importante mostrar a partir de nuestro título universitario o profesional. Para una hoja de vida que se utiliza para lograr una beca, menciona tu promedio (en el formato original), y sobre todo, menciona el título de tu trabajo de tesis o proyecto de titulación.

 

8. Las notas

Para el tipo de currículum que estamos armando, incluir el promedio es un plus, sin importar los años de experiencia que tengas.

Hazlo en formato original, y no intentes traducir tu nota a la nota de otro sistema. Hay tanta variedad en los esquemas de notas, y tanta diferencia en la calidad de la nota entre universidades, que sería imposible calcular tu nota para un país diferente.

En estos casos, y para facilitar la claridad, indica la escala con que se mide tu promedio: 4.5 / 5, 8.3 / 10, 94/100, etc.).

Redactar un currículum vitae bien muestra tus capacidades, aunque tus notas no son ton elevadas.

 

9. Experiencia laboral

Aquí es importante que demuestres en lo que contribuiste en cada puesto de trabajo. No pongas solo las tareas que realizaste, eso es muy general. Es mejor que redactes un párrafo de 3 líneas sobre lo que has conseguido. Deberás emplear verbos activos que te ayuden a demostrar qué cosas has hecho o has conseguido en ese rol.

Debes hacer énfasis en lo que tenga relación sobre a dónde va a ir este currículum.

Si va a ir a una beca, o máster de desarrollo internacional, intenta ajustar lo que estuviste haciendo para presentarlo. Queremos ver qué hay detrás de tus tareas diarias, eso es lo que demuestra tu potencial.

Conecta tu experiencia con los objetivos del programa de estudios: si estás aplicando a una maestría en arqueología, y trabajaste un año en una fábrica de helados, destaca tu gestión del tiempo, o la gestión de personas, y no las ventas logradas.

Recuerda indicar claramente las fechas del periodo en que has trabajado en cada lugar, de preferencia en el formato mm/yyyy.

 

10. Contactos y referencias relevantes

No hace falta que pongas quién fue tu jefe inmediato en cada trabajo para el objetivo de este CV. Tampoco hace falta poner referencias al final de la hoja de vida. Es normal en un curriculum para un trabajo, pero no lo es para estudiar.

El motivo es que no puedes tener una persona recomendándote para cada solicitud: si es para estudiar, va a ser un profesor; pero poco sentido tiene incluir un profesor si vas a trabajar. En el caso de que quieran saber más sobre ti, la Universidad te pedirá los datos de referencia, ya sea a nivel académico o profesional.

Además, tienes más margen para adaptar las referencias durante el proceso. Si revelas desde el inicio tus referencias en la hoja de vida, y luego resulta que te piden dos referencias académicas, tienes un problema. Si no las pones, puedes todavía elegir nuevas referencias.

 

11. Firma al final del documento

No hace falta que tu CV esté firmado. Hasta supone un peligro si alguien quiera falsificar tu firma, y si has puesto tus datos personales, resulta todavía más peligroso.

Redactar un currículum vitae bien muestra tus capacidades en el área de la seguridad de datos tambien.

Mira este video y observa los ejemplos que hemos corregido en vivo:

 

¿Quieres que revisemos tu currículum?

Después de todas estas recomendaciones, quizás dices que es mucho trabajo, y que no estás del todo seguro que es correcto.

Si necesitas ayuda, claro que podemos revisar tu CV. Con mi equipo hacemos esta revisión rápidamente: nos envías el documento y nos dices para que lo necesitas. Nosotros perfeccionamos tu hoja de vida en pocos dias, y si hace falta, con servicio Express, en menos de 24 horas. Encuentras toda la info en mi página: asesoría personalizada.

He actualizado mi e-book de Crea tu CV, el cual es una guía paso a paso para que redactes correctamente tu currículum y tengas un perfil potente en LinkedIn. Hacemos actualizaciones permanentemente. Hay plantillas en español e inglés e incluye un checklist de cosas que no pueden faltar. Incluye además una tutoría que te enseña a relacionarte en LinkedIn.

Ahora es tu turno, toma los consejos y empieza a mejorar tu currículum vitae ya.

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